Mlps: denuncia biennale pari opportunità – in arrivo la proroga
Si apprende dal sito ufficiale del Ministero del lavoro che è stato firmato dai competenti Ministri il Decreto interministeriale del 29 marzo scorso che definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che contano più di 50 dipendenti.
Si ricorda che le aziende devono redigere il rapporto esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’utilizzo dell’apposito portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, https://servizi.lavoro.gov.it, entro e non oltre il 30 settembre 2022 (per il solo biennio 2020-2021; per tutti i successivi bienni è confermata la data del 30 aprile dell’anno successivo alla scadenza di ciascun biennio).
Fonte: Notizie Min. Lavoro 4 aprile 2022
Informazioni presenti nel n. 13 delle notizie flash in uscita il 07.04.2022
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