Inl: comunicazione preventiva di distacco transnazionale e regime sanzionatorio
Si segnala la pubblicazione di una nota congiunta Inl -Min. Lavoro che reca le indicazioni per la compilazione della comunicazione preventiva di distacco transnazionale – modello UNI_Distacco_UE (ai sensi del D.M. n. 170 del 6 agosto 2021 – art. 10, commi 1 e 2, art. 4 bis e art. 12, comma 1, D.Lgs. n. 136/201). La nota precisa altresì quanto segue circa il regime sanzionatorio: “Restano ferme le sanzioni amministrative previste dall’art. 12, comma 1, del D.Lgs. n. 136/2016 per il mancato rispetto, da parte del prestatore di servizi, degli obblighi di comunicazione il cui importo da 100 a 500 euro è stato aumentato del 20% ai sensi dell’art. 1, comma 445 lett. d) punto n. 1, della L. n. 145/2018 risultando, quindi, pari ad una somma da 180 a 600 euro per ciascuna violazione e per ogni lavoratore interessato; resta, altresì, immodificato il limite complessivo fissato in 150.000 euro, ai sensi dell’art. 32, comma 1 lett. d), L. n. 234/2012 per tali sanzioni, cui risulta applicabile l’istituto della diffida obbligatoria di cui all’art. 13 del D.Lgs. n. 124/2004.”
Fonte: Nota Inl 29 ottobre 2021, n. 1659
Informazioni presenti nel n. 39 delle notizie flash in uscita il 04.11.2021
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