MLPS e disparità uomo –donna: individuati i settori di attività in cui si applicano gli incentivi all’assunzione
Stabiliti sulla base dei dati Istat relativi alla media annua, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione.
I settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno il 25% sono principalmente tre: agricoltura, industria e servizi.
Fonte: Decreto interministeriale 17 dicembre 2021, n. 402
Informazioni presenti nel n. 46 delle notizie flash in uscita il 23.12.2021
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